Best way of Story narration in SSB in Hindi – Leadership way to start narrating story.
Best way of Story narration in SSB in Hindi – Leadership way to start narrating story.
Contents [hide]
- 0.1 SSB में कहानी सुनाने का सबसे अच्छा तरीका (लीडरशिप स्टाइल में स्टोरी नैरेशन)
- 0.2 1. कहानी शुरू करने का सही तरीका
- 0.3 2. एक प्रभावशाली स्टोरी फॉर्मेट अपनाएं (STAR Technique)
- 0.4 3. बोलने की गति और उच्चारण पर ध्यान दें
- 0.5 4. आत्मविश्वास और बॉडी लैंग्वेज बनाए रखें
- 0.6 5. कहानी का सकारात्मक और प्रेरणादायक अंत करें
- 0.7 6. प्रैक्टिस और आत्म-समीक्षा करें
- 0.8 निष्कर्ष (Key Takeaways)
- 0.9 यदि आप SSB इंटरव्यू में सफलता चाहते हैं, तो आत्मविश्वास और अभ्यास सबसे महत्वपूर्ण हैं!
- 1
Structure of a Good Story Narration (Hindi)
- 2
Leadership-Style Opening (Hindi)
- 3
Full Sample Story (in Hindi)
- 4
Pro Tips for SSB Story Narration in Hindi (Leadership Style):
- 5
Bonus: Phrases to Use for Strong Impact (in Hindi)
SSB में कहानी सुनाने का सबसे अच्छा तरीका (लीडरशिप स्टाइल में स्टोरी नैरेशन)
SSB (Services Selection Board) में PPDT (Picture Perception and Description Test) और TAT (Thematic Apperception Test) के दौरान, आपकी कहानी कहने की शैली, आत्मविश्वास और नेतृत्व गुणों का मूल्यांकन किया जाता है।
नीचे लीडरशिप स्टाइल में स्टोरी नैरेशन का सबसे प्रभावी तरीका बताया गया है।
1. कहानी शुरू करने का सही तरीका
शुरुआत में आत्मविश्वास दिखाएं – तेज़, स्पष्ट और आत्मविश्वास भरी आवाज़ में बोलें।
सीधे कहानी पर आएं – समय बर्बाद न करें और एक प्रभावी शुरुआत करें।
उदाहरण:
“सर, मेरी कहानी का नायक एक युवा इंजीनियर राजेश है, जो अपने गाँव में पानी की समस्या को हल करने के लिए एक योजना बनाता है।”
2. एक प्रभावशाली स्टोरी फॉर्मेट अपनाएं (STAR Technique)
S – Situation (स्थिति) → कहानी की पृष्ठभूमि और पात्रों का संक्षिप्त परिचय दें।
T – Task (कार्य) → मुख्य समस्या या चुनौती बताएं।
A – Action (कार्रवाई) → नायक ने समस्या को कैसे हल किया?
R – Result (परिणाम) → कहानी का सकारात्मक अंत करें।
उदाहरण:
“राजेश ने गाँव के युवाओं को संगठित किया और एक वर्षा जल संचयन प्रणाली बनाने की योजना बनाई। उन्होंने पंचायत से सहायता ली और सफलतापूर्वक गाँव में पानी की समस्या हल कर दी।”
3. बोलने की गति और उच्चारण पर ध्यान दें
स्पष्ट उच्चारण करें – तेज़ी से बोलने के बजाय हर शब्द को स्पष्ट कहें।
मध्यम गति में बोलें – बहुत तेज़ या बहुत धीमा न बोलें।
प्राकृतिक हावभाव अपनाएं – हाथों और चेहरे के भावों से कहानी को और प्रभावी बनाएं।
4. आत्मविश्वास और बॉडी लैंग्वेज बनाए रखें
आई कॉन्टैक्ट बनाए रखें – हर व्यक्ति की ओर देखें और संपर्क बनाए रखें।
सीधा बैठें और आत्मविश्वास दिखाएं – झिझक न दिखाएं, यह नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।
लीडरशिप क्वालिटी दिखाएं – कहानी को इस तरह से सुनाएं कि आप एक निर्णय लेने वाले व्यक्ति लगें।
5. कहानी का सकारात्मक और प्रेरणादायक अंत करें
हमेशा कहानी का निष्कर्ष सकारात्मक और समाधान-आधारित होना चाहिए।
समस्या के समाधान में टीम वर्क, नेतृत्व और पहल जैसी विशेषताएँ दिखाएं।
कहानी का नायक साहसी, बुद्धिमान और जिम्मेदार होना चाहिए।
उदाहरण (अंत)
“राजेश के प्रयासों से गाँव की पानी की समस्या हल हो गई, जिससे पूरे गाँव में खुशी का माहौल बन गया। यह दिखाता है कि जब संकल्प और मेहनत साथ होती है, तो कोई भी समस्या हल हो सकती है।”
6. प्रैक्टिस और आत्म-समीक्षा करें
रोज़ अभ्यास करें – घर पर शीशे के सामने या दोस्तों के साथ अभ्यास करें।
रिकॉर्डिंग करें – अपनी कहानी रिकॉर्ड कर के सुनें और सुधार करें।
फीडबैक लें – दूसरों से सुझाव लें और अपनी नैरेशन स्किल्स बेहतर बनाएं।
निष्कर्ष (Key Takeaways)
कहानी की स्पष्ट और प्रभावी शुरुआत करें।
STAR (Situation, Task, Action, Result) तकनीक अपनाएं।
लीडरशिप क्वालिटी दिखाएं और आत्मविश्वास बनाए रखें।
स्पष्ट उच्चारण, आई कॉन्टैक्ट और प्रभावी बॉडी लैंग्वेज रखें।
सकारात्मक और प्रेरणादायक अंत करें।
यदि आप SSB इंटरव्यू में सफलता चाहते हैं, तो आत्मविश्वास और अभ्यास सबसे महत्वपूर्ण हैं!
क्या आप PPDT/TAT की कहानी के कुछ बेहतरीन उदाहरण भी चाहते हैं?
In SSB (Services Selection Board), story narration is part of the PPDT (Picture Perception and Discussion Test). A strong, confident, and structured narration reflects leadership, clarity, and presence of mind—qualities the assessors are looking for.
Here’s the best way to narrate a story in Hindi with leadership and clarity:
Structure of a Good Story Narration (Hindi)
A great story narration should include these five elements:
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Hero/Character – कौन है मुख्य पात्र?
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Age, Gender, Mood – उम्र, लिंग, और मूड क्या है?
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Background – कहानी कहाँ और कैसे शुरू होती है?
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Main Action – मुख्य पात्र ने क्या किया? क्या समस्या थी?
-
Positive Outcome – अंत में समस्या कैसे हल हुई?
Leadership-Style Opening (Hindi)
Start with clarity, confidence, and structure. Here’s a sample format:
“मेरी कहानी का मुख्य पात्र एक 22 वर्षीय युवक है, जिसका नाम राहुल है। वह एक सकारात्मक और उत्साही स्वभाव का इंसान है। कहानी एक छोटे शहर के रेलवे स्टेशन पर घटित होती है, जहाँ एक आपात स्थिति उत्पन्न होती है।”
Note: Use a firm voice, sit upright, make eye contact, and speak with a calm, steady pace.
Full Sample Story (in Hindi)
“मेरी कहानी का मुख्य पात्र एक 22 वर्षीय युवक है, जिसका नाम राहुल है। वह एक सकारात्मक और जिम्मेदार स्वभाव का छात्र है। कहानी रेलवे स्टेशन पर घटित होती है, जहाँ वह अपने कॉलेज जाने के लिए इंतज़ार कर रहा होता है। उसी समय, उसने देखा कि एक बच्चा पटरी पर गिर गया है और ट्रेन आ रही है। राहुल ने तुरंत निर्णय लिया और बिना समय गंवाए दौड़कर उस बच्चे को पटरी से बाहर खींच लिया। इस साहसिक कार्य के बाद, वहां मौजूद लोगों ने उसकी सराहना की और स्टेशन मास्टर ने उसकी मदद से रेलवे प्रशासन को सूचित किया। अंत में, राहुल को सम्मानित किया गया और उसने यह दिखाया कि नेतृत्व केवल बातों से नहीं, कार्यों से होता है।”
Pro Tips for SSB Story Narration in Hindi (Leadership Style):
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पहले ही वाक्य में पात्र और स्थान स्पष्ट करें
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मुद्दे को जल्दी पकड़ें और समाधान पर ध्यान दें
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नेतृत्व, निर्णय क्षमता और साहस दिखाएं
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आवाज़ में आत्मविश्वास और गति नियंत्रित रखें
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समय सीमा (around 1 minute) का ध्यान रखें
Bonus: Phrases to Use for Strong Impact (in Hindi)
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“तुरंत निर्णय लिया…” – shows decisiveness
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“समस्या को समझते हुए…” – shows analysis
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“टीम को संगठित किया…” – shows leadership
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“अपनी जिम्मेदारी समझते हुए…” – shows maturity
Would you like me to create a few sample stories based on PPDT-type images with this narration style?